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七兵堂保安股份有限公司总指挥长谢清森在市工会工作座谈会上的讲话

2017/12/15

尊敬的市工会领导、区工会领导及在座的各位领导:


大家好!


我是七兵堂保安股份有限公司总指挥长、党支部书记谢清森,很荣幸给各位领导汇报我们公司工会的工作情况。


七兵堂保安股份有限公司工会委员会在公司党支部和上级工会的正确领导下,紧紧围绕七兵堂保安股份有限公司发展目标,强化自身建设,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进。推进公司民主管理、员工素质、文化建设,增强公司凝聚力和战斗力,各项工作取得了优异的成绩,现就近年来公司工会的主要工作汇报如下:


公司简介


七兵堂保安股份有限公司是七兵堂集团股份有限公司控股企业,集团公司创始于2007年初, 总部位于山东省济南市天桥区北坦街道辖区明湖西路800号银座好望角A座六楼,是一家以综合高端安保服务为主业的集团公司。


七兵堂保安股份有限公司是在2007年1月成立的济南特种兵保镖护卫中心的基础上,历经沿革更名组建而成的。2011年保安服务管理制度改革后正式获批保安服务许可资质,后更名为山东七兵堂保安企业集团有限公司,因公司发展需要,再次更名为七兵堂保安股份有限公司。


在公司党支部、董事会领导的带领下,公司坚持科学发展的理念,本着“育精兵铁卫,保稷泰民安”的企业宗旨,遵循“忠诚、感恩、合作、创新”的企业精神,全力打造七兵堂品牌。截至2017年6月,公司在全国设立38家分公司、17家子公司,员工15000余人。根据新形势下的安保需求,公司先后组建铁路辅警大队、医疗特勤大队、校园护卫大队、公交乘务特勤大队、警犬训练基地等专业机构。并积极响应国家“走出去”战略,努力开拓国际安保业务,并在境外参股、收购,设立了多家分、子公司,逐步确立“七兵堂”在中国安全服务行业的地位。


七兵堂保安股份有限公司2015年12月在上海股权交易中心挂牌,成为中国首家挂牌交易的安保企业。


由于公司性质特殊,大部分为退伍军人,队伍中党员人数较多,为便于党员管理和开展服务,七兵堂保安股份有限公司党支部于2013年5月27日成立,现有党员216名,其中本部有党员85人,分公司有党员131人。


2015年12月15日经济南市天桥区总工会批准成立了山东七兵堂保安企业集团有限公司工会委员会,由于公司更名,2017年8月7日经济南市天桥区总工会批准更名为七兵堂保安股份有限公司工会委员会。


近年来,公司先后荣获“先进基层党组织”、“中国保安服务行业十大影响力品牌”、“中国企业诚信经营AAA级示范单位”、“山东省著名品牌奖”、“山东省行业品牌奖”、“山东民企杰出就业贡献奖”、“济南市青年文明号”等殊荣、连年被评为“泉城百姓信得过保安公司”,并成为中国保安协会第四届理事会单位、中国工作犬管理协会会员单位。


在上级各级组织及领导的关心和支持下,我本人先后被国家省市有关部门评为“优秀共产党员”、“共产党员先锋岗”、“第四届全国先进保安员”、“山东省十大风云人物”、“山东优秀军旅企业家”、“优秀中国兵商企业家”、“齐鲁十佳创业之星”、“济南市天桥区青年形象大使”、“爱心慈善大使”、“济南市最美青年”、“济南市十大杰出青年”、“泉城青春榜样”、“泉城助人为乐和谐使者”、“军旗下走来的优秀创业人物”等50余项荣誉称号。


公司以最高的安全服务水平、最强大的后援保障体系、最前沿的安全服务信息,专注于安全产业,为政府、企业、家庭、个人提供国际标准的专家级安全服务,打造一支能在世界范围内复杂、危险环境下执行任务,能与世界最高水平的安保组织同台竞技的国际安保组织。公司坚持社会效益第一、客户利益至上的价值追求,为创造一个文明、和谐、平安、稳定的社会环境,建设和谐中国继续不懈奋斗!


公司工会组织的主要公益活动


公司工会积极组织公益活动,受到公司广大党员和员工的大力支持,也得到社会各界的认可。


校园公益阳光护航活动


校园安全警钟长鸣!孩子的安全牵动着家长、学校乃至全社会每个人的心!七兵堂保安股份有限公司工会针对已发生的多起扰乱校园教学秩序,侵害师生人身安全的暴力袭击事件,强化校园内部应对突发事件的处置能力,完善学校安全防护机制刻不容缓。作为以安全防卫为己任的七兵堂保安股份有限公司工会牵头组织了反恐应急处突特勤队,进行“校园公益阳光护航”反恐自护教育进校园志愿服务。


通过此项活动实现安保企业与学校安全体系的有效联合,进一步提高学校处置突发事件的能力,丰富处置经验,以便迅速、高效处置暴力袭击事件,保障学校师生的人身安全,维护和谐的教学环境。


目前“公益阳光护航”专项活动,已经在我市众多学校开展,得到了学校师生的高度赞誉。并被济南市青联确定为 “十大公益品牌项目”。


设立100万元爱心基金


2016年6月,公司工会设立100万元爱心基金,主要是近年来,面对摔倒老人众人围观,无动于衷的现象不断出现,凸显了社会转型的道德困境和焦虑。为了让更多的人敢去扶老人,多去做善事,开发出滴滴一键救助公益平台,如果你在路上扶起摔倒的老人,或帮助他人,只要一按手机上的按钮,可在第一时间内将现场救助人的联系方式、地理坐标、视频等信息自动上传至大数据平台,作为“证据”保留,还你一片“清白”。目的在于告诉热心人,遇到老人跌倒放心地扶,帮扶的奖励资金不设上限,公司工会还对搀扶老人却被冤枉者提供法律援助。100万元爱心基金就是用来奖励通过该平台救助他人的爱心担当人士。这也是全国安保行业内首个互联网救助公益平台。


成立学雷锋服务队、七兵堂黄河志愿救援中心和七兵堂安保应急服务中心


2017年初,公司出台了《关于开展2017年度学雷锋志愿服务活动的工作方案》,2017年第54个学雷锋活动日,成立了学雷锋服务队,以“服务社会发展进步,服务群众需要”为宗旨,大力开展“三关爱”,即关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿活动。进一步延伸服务领域,努力使志愿服务活动成为公司文明创建工作中最具有特色和亮点之一。


2017年6月22日,公司工会牵头成立七兵堂黄河志愿救援中心,主要任务是在黄河、小清河等水域周边对游泳和戏水者进行劝导、提醒人们珍爱生命远离危险,对有自杀倾向及溺水者第一时间展开救援。公司配备了专用救援车辆、冲锋舟、漂浮担架、漂浮救援绳索、救援钩等专业设备,选派具有水面打捞经验及相关技能的专业救援人员16人,已具备水面救援、打捞能力,全天候24小时分组待命。目前已经阻止多名下水游泳人士,劝解疑似自杀人员3人,已经打捞8具尸体。


七兵堂安保应急服务中心在济南市范围内积极开展社会公共安全关爱帮扶、文明劝导、社会义务巡逻、预防安全事故宣传;安全顾问咨询、社会安全知识宣传、推广。为济南民众提供了一个帮扶平台。


积极组织公益捐款


2016年11月,公司工会向市委统战部下属事业单位济南三胞服务中心捐款15万元,用于平阴县精准扶贫重点项目工程建设。


2017年6月28日,公司工会开展以“携手慈善、共创和谐”为主题的“慈心一日捐”活动,广大党员和群众踊跃参加,共收到慈善捐款3万余元。


2017年9月30日13时,七兵堂保安股份有限公司章丘分公司工会开展“关心、关爱贫困儿童”活动。章丘分公司工会负责人与活动参与人员到达鹁鸽崖村,来到了张有香、靳启龙、蒋国庆家,送上了慰问金及生活用品,并与孩子们一起游戏,一起玩耍,通过互动,拉近了和孩子们的距离,让他们沉浸在真诚与温暖之中。


近年来,公司工会积极捐款救助困难职工,组织公益捐款累计50万余元,义务反哺社会。


保障员工合法权益


维护职工合法权益是公司工会的基本职责,公司工会积极地维护员工的合法权益,保障员工的切身利益。公司设立了“员工特困帮扶专项资金”,为一线保安员解决后顾之忧,调动了广大员工的工作积极性。


重大传统节日福利


春节、中秋节等重大传统节日公司工会组织购买节日福利品发给员工,如:月饼、保健五谷粉、花生油、白酒、红枣、苹果、火龙果等。


劳保用品


根据员工的工种需要,发放相应的服装。如:特勤服、西装、长短袖衬衣、冬季棉服、07高腰作战靴、作训鞋、毛巾、肥皂、手套等。


员工公交卡、手机卡


公司购买公交卡、手机卡以方便员工交通及通讯需要。


员工食堂、宿舍


公司对上班路途较远的员工提供住宿及午休场所。公司有内部食堂和内部餐厅,方便员工就餐需要。


参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用


公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大员工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发员工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。


建立七兵堂工会与行政沟通协商机制


公司工会成立了工会与行政沟通协商机制领导小组,制定了工会与行政沟通协商机制领导小组职责和工会与行政沟通协商机制实施意见,完善了职工诉求记录表、职工诉求满意度表、职工诉求满意度整理台账等。进行了制度上墙和标牌制作,召开了工会与行政沟通协商会议,解决了员工关心的热点问题。


开展厂务公开


七兵堂按照区政府及北坦街道工会的统一部署,把开展厂务公开作为密切党群干群关系、加强总部机关建设的重要突破口和载体,不断加强领导规范,树立了总部机关部门在员工中的威信,促进了公司各项工作的全面发展。在工作中我们重点抓了“五个加强”确保“五个到位”。


一是加强领导确保认识到位。“七兵堂”成立政务公开工作领导小组,不定期召开政务公开工作会议,安排部署工作。


二是加强学习确保思想到位。统一了干部员工的思想认识,为落实厂务公开打下了坚实的思想基础。

三是加强制度建设确保责任到位。在工作中制定了工作规范,实行首办负责制,完善了服务承诺制等,确保定岗定责,同时注重拓宽信息公开渠道。


四是加强载体建设确保服务到位。七兵堂实行“书记、总指挥长接待日”;建立“七兵堂工会与行政沟通协商机制”,来加强厂务公开工作。


五是加强监督确保落实到位。公司工会成立工作督查小组不定期地对总部机关部门进行明查暗访,发现问题及时予以纠正,确保厂务公开落实到位。


积极开展“争做金牌保安员”和“争做金牌服务岗点”竞赛活动


公司工会积极开展“争做金牌保安员”和“争创金牌服务岗点”竞赛活动,公司管理部共有22个项目参加。公司工会对每个“争创金牌服务岗点”的值班室、宿舍、工作制度、交接班台账、必备装备、服装、巡逻、救援等项进行综合检查考核,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。开展“争做金牌保安员” 竞赛活动,围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过公司网站、微信公众号、美篇等形式及时表扬活动中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的竞赛活动热潮。通过竞赛活动,员工的服务水平、业务知识和业务操作能力大大增强。


配合“创城”和“警保联动保卫十九大”七兵堂在行动的活动


公司工会配合济南市“创城”活动,结合公司“创建文明单位”,广泛发动,积极参与,动员公司全体员工深入贯彻落实市、区和北坦街道文明城市创建工作部署,以提升辖区形象,服务群众,推动经济发展,社会治安综合治理为主要内容,大力开展文明城市创建活动,为文明城市创建和公司的发展提供良好的社会环境。


公司工会积极配合公司按照济南市公安局保安管理支队、济南市保安协会下发的《关于积极报送十九大安保维稳工作期间工作信息的通知》要求,七兵堂保安保股份有限公司工会于2017年10月10日,在七兵堂股份有限公司总部召开专门会议,部署相关工作,公司主要领导亲自主持,要求公司工会具体落实。


公司工会充分发动公司保安队员,做好在“十九大”安保维稳工作期间,标识车街面巡逻、保安队员步行巡逻、重点要害部位值守、大型活动安保等方面工作信息的采集和上报工作,并统一整理留存。


近年来,公司工会在公司党支部、董事会领导下和上级工会的大力支持及全体员工的共同努力下,做了一定的工作,员工助人为乐、扶贫济困、救死扶伤、见义勇为、拾金不昧等好人好事层出不穷,为公司、家庭和社会传递了正能量,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于条件的限制和工作上的疏漏,有些工作仍做得不尽人意,许多地方仍须改进。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,积极主动地为公司办实事,为员工办好事。相信,在“十九大”精神鼓舞下,在全体员工的共同努力下,七兵堂保安股份有限公司发展的会越来越好。


谢谢!

七兵堂保安股份有限公司  谢清森

2017年12月12日







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