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聚兵有为,励兵担当,七兵堂走进部队参加退役士兵就业双选会

2018/09/04


8月30日晚,中国七兵堂国际安保集团走进中国人民解放军济南某部队,参加退役士兵就业双选会。七兵堂副总裁石振清、集团项目管理中心总经理刘青峰、集团人资法务部经理陈咏带队。

本次双选会,七兵堂主要为退役士兵提供储备干部和特勤队员两大类岗位,以期为退役士兵提供广阔的发展空间。

中国七兵堂国际安保集团创始于2007年1月,由七名退役特种兵发起创建,旨在打造一个让退役军人干事创业的平台,创建一支为党和政府分忧,为军旗添彩的队伍!

自集团创建以来,七兵堂每年都积极联系各地民政局和地方武装部,走进部队,参与退役军人就业双选,并设置了退役军人晋升机制,为退役军人提供广阔的发展空间。

秉承着“特别能吃苦,特别能拼搏,特别能战斗,特别能奉献”的“四特”军营文化,七兵堂倾力打造兵文化,以“育精兵铁卫,保稷泰民安”的企业宗旨,全力营造“吃苦的吃香、能干的能上、实干的实惠,有为的有位”的管理氛围。以“我努力、我成长、我拼搏、我成功”的员工精神,健全激励机制,确保人人“进来是一块铁,出去是一块钢”,个个成为有文化、有能量、有成就的追梦者。

目前,七兵堂拥有员工20000余人,领导骨干80%为退役军人。七兵堂已成长为吸引退役军人前来就业创业,实现人生价值第二次飞越的“励兵”平台。

秉承着“特别能吃苦,特别能拼搏,特别能战斗,特别能奉献”的“四特”军营文化,七兵堂倾力打造兵文化,以“育精兵铁卫,保稷泰民安”的企业宗旨,全力营造“吃苦的吃香、能干的能上、实干的实惠,有为的有位”的管理氛围。以“我努力、我成长、我拼搏、我成功”的员工精神,健全激励机制,确保人人“进来是一块铁,出去是一块钢”,个个成为有文化、有能量、有成就的追梦者。

目前,七兵堂拥有员工20000余人,领导骨干80%为退役军人。七兵堂已成长为吸引退役军人前来就业创业,实现人生价值第二次飞越的“励兵”平台。


七兵堂保安集团项目管理中心总经理刘青峰介绍七兵堂
七兵堂保安集团项目管理中心总经理刘青峰介绍七兵堂

七兵堂人资法务部经理陈咏与即将退伍军人座谈
七兵堂保安集团人资法务部经理陈咏与即将退伍军人座谈

即将退伍军人讨论学习七兵堂材料
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