2022/02/21
2022年2月19日下午，集团2022年2月份员工转正述职会议在集团七楼会议室举行。来自集团总部各部门以及各项目大队的待转正员工参加了本次述职会议，集团总裁马永群、副总裁石振清、副总裁马永超、项目管理中心总经理刘青峰及各部门负责人、各项目大队大队长作为考评员参加会议并进行现场打分。
转正人员正在述职
转正人员正在述职
转正人员按照流程依次进行述职，主要从“自我介绍、公司介绍、工作总结、未来规划”四个方面进行阐述，认真总结晋升实习期的工作完成情况，分享工作中的亮点及心得体会，剖析自身存在的不足，提出改进措施和行动方案，阐述接下来的工作计划。
述职会议结束后，各考评员对述职人员的现场表现进行现场点评并打分。马永群总裁对待转正人员提出了殷切希望：在工作中要注重"三力：学习力、执行力、思考力"、“四个必要性：请示汇报的必要性、反馈及时的必要性、工作标准的必要性、持续跟进的必要性”，遵循“吃苦的吃香、能干的能上、实干的实惠、有为的有位”，希望每一位七兵堂人都能够不忘初心砥砺前进，不辜负人民和社会对七兵堂寄予的厚望！
马永群总裁对述职人员现场点评
通过此次述职报告，使员工深刻了解到自己在工作中存在的不足，明确了下一步努力的方向，更大地激发了员工的工作热情。只有直面挑战，抓住机遇。把握发展趋势，认清复杂形势，分析局部态势，努力将当前集团取得的新优势、新成绩转化为新时代、新阶段、新时期的新的增长点，才能提高自身能力本领，更好地为七兵堂服务，为人民服务，为社会服务！
参加述职会议的评委
参加述职的员工
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